23.06.2018 | USD: 63.24 | EUR: 73.72 | МРОТ 5554 руб. | УЧ.СТ.ЦБ 8,25%

Новость подробнее:

24.08.2011

Высший арбитражный суд РФ вынес решение, согласно которого замена трудового договора на договор с индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения недопустима. 

Высшие арбитры отклонили жалобу предпринимателя, отметив, что бизнесмен использовал замену трудовых договоров на договоры, заключенные с индивидуальными предпринимателями.

Как следует из материалов дела, налоговый орган начислил предпринимателю НДФЛ. Основанием для доначисления послужили выводы инспекторов о получении ИП необоснованной налоговой выгоды. Предприниматель заключал с работниками договоры оказания услуг физических лиц, имеющих статус ИП и применяющих упрощенную систему налогообложения. Бизнесмен, решив, что его права нарушены, обратился в суд.

Исследовав материалы дела, суд поддержал позицию налогового органа и подчеркнул, что между предпринимателем и его контрагентами фактически сложились трудовые отношения.

Данный вывод, по мнению суда, подтверждается такими обстоятельствами, как:

1. осуществление контрагентами деятельности исключительно на территории предпринимателя,

2. отсутствие собственных основных средств,

3. отсутствие деловой активности с их стороны,

4. длящийся характер отношений с предпринимателем,

5. подчинение трудовому распорядку, установленному предпринимателем,

6. помесячная оплата оказанных услуг.

Определение ВАС РФ от 11.08.2011 г. № ВАС-9131/11  

Все новости